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南都訊記者侯玉曉通訊員李思宇到2021年扶持建設10家市級家政服務培訓示范基地，每年開展家政服務類培訓6800人次以上，實現就業創業13600多人，推動“家政服務進小區”達100個以上；到2022年，建設扶持家政服務企業15家以上，培育1家以上產教融合型家政企業。滿足社會不同層次對“一老一小、一家一醫”家政服務需求。日前，中山市人社局印發《中山市“南粵家政”工程實施方案》(以下簡稱《方案》)。扶持建設具有中山特色家政服務培訓示范基地《方案》指出，鼓勵職業院校根據市場需求建設一批家政服務類重點和特色專業，支持有條件的職業院校通過現代學徒制或企業新型學徒制模式開展家政服務技能培訓。同時，篩選一批辦學條件較好、培訓質量較高的機構承擔家政服務培訓任務，按規定給予政策和資金支持。扶持建設具有中山特色的家政服務培訓示范基地。此外，將家政服務列為職業院校校企合作優先領域，推動職業院校與家政行業協會、企業深化產教融合，在專業建設、師資培養、課程開發、實習實訓、招生就業、考核評價等人才培養全過程開展緊密合作，共享院校師資、社區教室等培訓資源。支持各鎮區以較低成本向家政企業提供閑置廠房、社區用房等作為家政服務培訓基地。《方案》還提出，支持家政企業在小區設置服務網點。支持居家養老服務中心、家庭綜合服務中心等城鄉社區綜合服務設施(場地)設立家政服務網點，有條件的鎮區可減免租賃費用。鼓勵職業院校與月子中心合作在重點培訓項目方面，《方案》規定四個方面：母嬰服務培訓、居家服務培訓、養老服務培訓、醫療護理服務培訓。其中，母嬰服務培訓對有意愿從事母嬰護理、家庭嬰幼兒照護的，組織開展從心理到技能的中短期培訓。鼓勵職業院校、培訓機構與家政服務企業、月子中心、醫療機構合作，引入專業化、規范化的培訓模式、評價體系和服務標準。到2021年，每年組織開展母嬰護理、育嬰員培訓2500人次。居家服務培訓則依托現有職業院校、社會組織、培訓機構和企業資源，開展家政服務人員職業教育和技能培訓。到2021年，每年組織開展居家服務培訓2500人次。養老服務培訓則引導企業轉崗人員、農村轉移就業人員、就業困難人員轉變就業觀念，參加養老護理員培訓；鼓勵職業院校設置養老服務相關專業或開設相關課程，培養養老服務專業人才。到2021年，每年組織開展養老護理培訓900人次。醫療護理服務培訓則鼓勵有條件的職業院校、培訓機構與醫院、康復機構、社區衛生服務中心合作，打造一支與護士隊伍相匹配的醫療護理員隊伍。到2021年，每年組織開展醫療護理培訓900人次。

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